「協議会（学校運営協議会）は、毎年度、対象学校の運営状況等について評価を行うものとする。」
甲府市学校運営協議会規則第6条です。2月26日(木)第3回目となる東中学校学校運営協会が開かれました。「今年度のまとめの会議であるとともに令和8年度に向けての始まりの会」と述べられた伊藤会長は、会の活発な意見を委員の皆様にお願いしました。
本校では、事前にいただいたご意見に加え本会議で出されたご意見（※3）を参考に、今後の学校経営に活かしていきたいと考えます。
なお、学校評価については、ホームページでも公開します（3月上旬の予定）。
※1 働き方改革については、先日、甲府市が「甲府市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を策定し公表しました。
→リンク 2/24 【重要】甲府市からお知らせ（教育職員の働き方改革について）
学校長からは、甲府市の教員の勤務状況や働き方改革に関する主な取組例について、委員の方々にお話しました。
※2 よりよい部活動の地域展開のあり方について、下校指導の立番回数を少なくしたことに対する成果と課題について、アンケート項目の精査と文言に関することなど。
※3 会では以下の意見や質問が出されました。
・交通安全（指導）について、見守りも大切だが、自分の命は自分で守るという安全に対する意識をもっと育成していくことが大切である。但し、一部の場所は非常に混雑することがあるので、要所要所は抑えるべきである。
・交通安全（指導）について、新入生に対しては、（通学に）慣れるまで立番による見守り・指導が必要ではないか。期間を決めて行っていくことが考えられる。
・甲府市以外での部活動の地域展開の進行状況について。
・令和8年度学校経営方針の指標（数値目標）について。
・働き方改革に関する教員個々から意見集約について。
・教員のフレックス勤務について。
